【直报网北京4月9日讯】(金诃藏药)春意盎然聚合力，群策群力启新程。2026年4月7日下午，金诃藏药工会第四届会员代表大会第二次会议、第四届职工代表大会第四次会议先后在公司隆重召开。公司党支部书记、总裁班玛才仁，副总裁温海东、袁发荣，人力资源总监宋玉梅等领导出席会议，工会主席马君花主持会议，生物园区工会工作委员会副主任李照峰应邀莅临指导。

第一篇章：第四届第二次会员代表大会

在庄严的国歌声中，正式会议拉开帷幕。会议严格按照规定程序进行，现场气氛热烈而庄重。44名会员代表悉数到场，充分保障了每一位职工代表的知情权、参与权、表达权和监督权。

传达重要精神 统一思想认识

大会首先集中传达学习了习近平总书记重要讲话精神、全国及省市“两会”相关会议精神，进一步统一思想、凝聚共识。这不仅是一次政治学习，更是将上级精神转化为推动公司高质量发展的行动指南。

听取工会报告 回顾暖心历程

会议听取并审议了工会委员会、经费审查委员会及女职工委员会的工作报告。

过去一年，工会在维护职工权益、丰富文体活动、关心关爱女职工等方面做了大量卓有成效的工作。代表们对工会工作给予了高度评价，并一致表决通过了各项报告。

开展会员评家 审议相关制度

工会主席作述职报告。与会代表对“职工之家”建设情况和工会主席的履职情况进行无记名测评，测评结果当场公布，满意率高达99%。

大会审议并一致通过了《金诃藏药工会经费管理制度》《金诃藏药工会经费收支管理办法》。两项制度的完善，进一步规范了工会经费管理，确保工会经费更好地用于服务职工、开展活动，为工会工作规范化运行提供了制度保障。

树立榜样力量 表彰先进典型

副总裁温海东同志在大会上通报表扬了2025年度优秀工会委员和优秀工会积极分子。他们用奉献点亮初心，以担当践行使命，是每一位金诃人身边最可敬的榜样。

通过大会决议

副总裁袁发荣同志宣读大会决议，与会代表认真审议并表决，一致通过。

第二篇章：第四届第四次职工代表大会

制度先行 规范管理

本次职代会重点审议通过了《员工手册》(2026年修订版)。这一修订旨在适应公司发展的新需求，进一步规范员工行为准则，保障员工合法权益。同时，会议还审议通过了《职工代表大会提案征集与处理办法》，让职工的声音能被更及时、有效地听到。

权益保障，薪火相传

本次大会的核心议程是审议签订《工资专项集体合同》。全体代表以票决方式通过了《2026年工资专项集体合同》，企业方首席代表班玛才仁同志与职工方首席代表马君花同志正式签署了该合同。这不仅是一纸文书，更是公司对“共建共享”理念的践行，为构建和谐稳定的劳动关系奠定了坚实基础。

上级关怀，奋进新程

生物园区工会工作委员会副主任李照峰莅临会议并讲话，对公司党建引领、工会建设、民主管理及职工服务工作给予充分肯定。李照峰副主任指出，希望公司工会继续强化政治引领、夯实组织基础、提升企业民主管理水平，进一步增强服务效能，持续提升职工的获得感、幸福感和安全感，团结带领职工为企业和园区高质量发展贡献更大力量。

同心同向 共赴新程

公司党支部书记、总裁班玛才仁在会上作重要讲话。

他指出，过去一年，全体职工与企业同心同向、攻坚克难，工会组织充分发挥桥梁纽带作用，在服务职工、维护权益、凝聚人心、促进和谐等方面作出了积极贡献。

他强调，新的一年，公司将继续坚持党建引领，全力支持工会依法依章开展工作，持续深化企业民主管理，不断完善职工关怀与权益保障机制，用心用情办好职工实事，与全体职工共享发展成果。

在雄壮的《国际歌》声中，大会圆满完成各项议程并胜利闭幕。

站在新的起点上，金诃藏药将继续坚持"以职工为本"的发展理念，充分发挥工会桥梁纽带作用，团结带领广大职工振奋精神、鼓足干劲，以更大的主动性和积极性投入到企业发展中来，共同谱写金诃藏药高质量发展新篇章!

同心同向 共谱新篇

2026年4月7日

征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。

民主凝聚人心，实干创造未来。新征程，新使命。金诃藏药工会将继续在上级工会与公司党支部领导下，坚守初心、履职尽责，持续做好职工服务、权益维护、文化建设、暖心关爱等工作，团结带领全体职工以更饱满的热情、更务实的作风，同心同德、锐意进取，奋力谱写企业高质量发展与职工幸福生活新篇章!

(原标题：金诃藏药四届二次工代会与四次职代会召开)

责任编辑：一一

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