不做年轻化，哪一个企业会成功呢？

“任何企业如果不做年轻化，哪一个企业会成功呢？”谈及“年轻化”这一话题，颜志荣直接用反问做了回应。

在颜志荣的眼里，“年轻化”实际上是一个代代都存在的永恒的话题，常讲常新。当下，“年轻化”的话题凸显，最直接的因素是与80、90、00这群人息息相关。因为他们是在数字化下成长起来的一群人。

安利着眼于长远的未来，特别制定了年轻化战略，目的就是为了持续提升年轻人的比重，并培养他们成为市场的领导人。有源源不断的新鲜力量加入，市场根基才会更加稳健、可持续，真正做到基业长青。

按照第六次人口普查数据推算，我国80、90、00人群已达到6亿。有专家预测，仅以90后为例，按照目前的人口比例，到2030中国将会有4亿“90后”人口，近乎等于欧盟总人口的体量。

“这群人的成长是跟数字化有直接的关系，所以他的沟通的方式完全不同。”颜志荣说。

因此安利从互联网工具、平台到品牌沟通方式、产品，都在进行改变，以吸引更多的年轻人加入。移动工作室、跨境电商、体验文化，这些无不是年轻人最热衷的元素。

只要保持年轻，就不会在过去的成绩上固步自封，而是着眼于未来，着眼于明天的自己，渴望改变，渴望创新。

“一个企业，不管它已经是10年、20年、30年，或者是40年，最危险的是它的产品如果是跟着消费者一起变老，这个企业是没有未来的。”颜志荣很严肃地强调。

“40岁的女生她不一定想要用40岁的化妆品，她还是会用30岁以下的化妆品。”颜志荣幽默地说，所以，安利一定要不断更新产品，永远适合这个最新一代的人群。像雅姿的化妆品，每六个月会推出一批新的包装和新的彩妆。未来安利也会推出一些新的产品，包括营养品也好，一些运动系列的产品也好，都是针对年轻人。