【直报网4月24日讯】(新营销报道）刚刚从澳大利亚留学归国不久的孙璐近日拿到了安利（中国）管理培训生的入职通知。这位在新南威尔士大学取得财务管理硕士学位的女孩非常幸运，因为从2013年9月开始，安利（中国）“2014管理培训生校园招聘活动”进入了全国各大高校，吸引了2.5万名应届毕业生应聘，最终孙璐和其他28名同样优秀的学生获得了入职安利（中国）的机会。

近年来，实施年轻化战略的安利（中国）根据业务发展需要，不断开展校园招聘，为企业发展储备人才，也为年轻人提供成长的舞台。安利大中华区总裁颜志荣把管理培训生项目（Management Trainee Program）视为“以发掘和培养公司未来高潜质梯队人才”为目标的特殊项目，而且他亲自参与管理培训生入职前的融入活动，与优秀毕业生面对面交流职场心得与人生经验，帮助这些职场新人了解安利的企业文化及发展远景，使他们更快地融入安利。

颜志荣，祖籍福建，出生于马来西亚，毕业于新加坡义安理工学院。1993年加入安利，至今已21年。他在安利先后出任生产部总监、生产部总经理、安利（中国）副总裁、安利大中华区副总裁、安利大中华区高级副总裁兼安利大中华及东南亚区首席市场执行官、安利大中华区行政总裁等职，在生产管理、品牌建设、市场营销、企业创新等方面有着卓越的领导能力。在他的带领下，如今无论是安利，还是旗下纽崔莱、雅姿等品牌的知名度、美誉度都持续居于高位，2013年在中国市场的销售额突破人民币293亿元，中国市场如今是安利全球最大、最重要的市场。