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打造红色品牌 三生召开党群工作要点布署大会(2)

时间:2018-03-26 16:24来源:三生(中国) 作者:本站记者 点击:
总结成绩同时,主动面对不足 王刚书记在总结成绩的同时,也主动面对存在的不足。一是个别党员政治思想意识淡薄。二是党建阵地不够充分,硬件设施

总结成绩同时,主动面对不足

王刚书记在总结成绩的同时,也主动面对存在的不足。一是个别党员政治思想意识淡薄。二是党建阵地不够充分,硬件设施还须完善。三是党建工作缺少亮点,基层党组织阵地建设、组织生活形式还需进一步提升。

同时,王刚书记提出了2018年党建工作要点和奋斗目标,公司党委将继续团结和带领全体党员和职工,认真贯彻落实党的十九届一中、二中、三中全会精神,真正在“学通、弄懂、做实”上下功夫,将十九大精神融入企业生产经营和职工岗位建功立业当中,用新思想武装头脑,用新作为开启未来。

王刚书记提出我们要深刻学习领会宁波市委书记郑珊洁在2月23日开年召开的全市千人动员大会上的讲话精神。他谈到市委书记敢于自揭不足,敢于横向与全国副省级城市、计划单列市甚至地级市苏州、长沙等比较,敢于讲真话,敢于亮短处,对宁波经济发展泼水、点火、加油,提出“六争攻坚,三年攀高”的奋斗目标,激发和鼓舞宁波干部群众士气,号召全市干部群众撸起袖子加油干,不仅将掀起中国各省、市(直辖市、区、自治区)和城市之间竞争的白热化,而且必将推动宁波新一轮深化改革开放和加快经济高质量发展的步伐。他指出我们身处宁波,作为宁波制造和服务业的骨干企业,应该有所作为。三生公司成立于2004年,2006年8月14日获得中国第六张直销牌照。通过商务部直销网看到, 2014、2015、2016年公布的业绩不增不减,成功实现“三连稳”。虽然有很多企业比三生公司降幅还大,但“三连稳”这个荣誉决不是大家想要的。而且,公司从2012年的排名第10位一直降到2017年的21位,很多名不见经传的新公司赶超了三生,把三生甩到了后面。此时此刻,我们是不是明白了 “逆水行舟,不进则退”的深刻含义。他谈到营运的同志不要背思想包袱,提及业绩并不是批评营运中心的同志不努力,而是大家一起要正视这个现实和艰难处境,知道我们在全国同行的位置。宁波市委书记都敢于自我揭短,自亮短处,我们还有什么诲言业绩不振的问题呢?大家只有直面困难,直面问题,才有努力奋斗的干劲和激情,才有夺取新胜利的雄心和壮志。 同时,他提出了四点倡议和要求,希望大家抓好落实,确保公司全年经营目标争创新高度,党建工作做出新成绩。一是项目争速,优福集因健康检测中心扩张要增速,要力争今年在全国开5到10家健康检测中心(可以实行并购、参股或合作等多种经营形式),尽快形成三生优福集因检测平台,实现边际效应的拓展和营运闭环,达成规模效应,促进市场业绩的迅速提升;二争科技争先,加大对大健康未来领域的投资,盯准治未病前移和精准医疗大市场,力争走在行业前列,推动三生健康产业从营养食品的生产制造向人类延缓衰老的细胞再造优化升级,推动三生(中国)早日迈上百亿企业行列;三争服务争效,服务的优化升级,助力企业加快发展,要象对待亲人和兄弟姐妹一样对待三生事业伙伴,把自尊敬人的理念落到实处,让他们来到总部感到温暖,受到尊重,把他们在市场上受到的冷遇、偏见甚至鄙视、漫骂等不快一股脑儿的忘掉,让他们感到为三生事业的发展所做的付出和努力感到物有  所值,感到骄傲和自豪;四争党建争强。新时代,要紧跟党中央,把“党建强,企业兴”这篇文章做实做深,依托“幸福三生”党建专刊,宣传党的方针政策,宣传党员职工的先锋事迹,着力讴歌战斗在一线的干部职工,树典型,形成“比、学、赶、帮、超“的良好氛围,结合公司特点抓党建,努力办好十一月的“非公企业党组织书记论坛”,力争成为全国非公企业“党建强、企业兴”的学习样本,为营运和外事工作的开展创造良好的外部环境。党建争强中,要充分发挥党委对使用干部的建议权,与董事长一道营造好用好干部,坚决调整不作为,不担当、不落实,不适应的中、高层干部,真正树立起以实绩论英雄、凭实绩用干部的鲜明导向。要旗帜鲜明的为担当者担当,为负责者负责。

幸福是奋斗出来的!

最后,王刚书记要求各部门各单位,要作自我分析,主动与全国同行业,同时间段、同规模企业作横向比较,落实追赶超越的措施。“幸福都是奋斗出来的”。唱好“守初心,创价值”、“全年实现营收50亿”,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的,必须付出更加艰巨、更为艰苦的努力!号召大家要埋头苦干,衔枚疾走,要发扬宁波的“六争攻坚,三年攀高”精神,才能力争到2020年争创销售实现100亿的奋斗目标。他指出面对差距和不足、困难和挑战,抱怨是没有用的,强调客观原因也是没有用的,关键是苦干实干。希望营运中心、供应链中心制定行动方案和计划,在工作上和市场拓展上谋深、做实出战果。同时希望各行政后勤部门和单位,要服从服务于业务的开展,政府部门都在承诺“最多跑一次”,公司更应该提速增效,决不能“门难进,脸难看,事难办”,更不能拿着手中的一丁点权利刁难运营部门。只要是有利于市场开拓,有利于提升业绩,有利于提高企业效益,各部门各单位都要大力支持,主动配合,摒弃官僚主义,共同推动公司向制度要规范,向管理要效率,向市场要业绩。为了三生明天的更加美好,大家一起撸起袖子加油干!

(原标题:打造红色品牌 三生召开党群工作要点布署大会)

责任编辑:小宇

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