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龙系企业举办第二届演讲比赛 焦少良亲当评委

时间:2015-04-22 09:12来源:理想集团 作者:本站记者 点击:
2015年4月21日,龙系企业第二届演讲比赛在集团总部隆重举行。集团副董事长焦少良、集团董事何文博士、理想大学直销学院执行院长单端锋、理想科技集团培训管理部经理凌学振等担任

【直报网4月22日讯】(理想集团)2015年4月21日,龙系企业第二届演讲比赛在集团总部隆重举行。集团副董事长焦少良、集团董事何文博士、理想大学直销学院执行院长单端锋、理想科技集团培训管理部经理凌学振等担任评委。来自理想科技集团、龙润集团的27名员工报名参加了此次比赛,活动取得了良好的效果,一批优秀的演讲人才脱颖而出。

本场比赛涵盖三大主题 "我心中的理想"、"我心中的龙系企业"、"我心中的董事长"。赛场上,选手们围绕三个主题从不同角度、不同层次,表达了对理想、龙系企业以及董事长的独特情感。

单端锋院长在致辞中表示,演讲是每一个优秀人才必备的品质,希望理想科技集团、龙润集团的同事们意气风发,卯足干劲,在理想的舞台上各展风采。并预祝本次演讲比赛取得成功!

"世界那么大,我想去看看,这一看就看到了我心中的理想"、"在理想,我很幸福"、"原来理想就在这里"……在本次演讲比赛中,参赛者动情的表达了对集团的热爱。

大多数民营企业都在苦苦寻找一个完美的企业信仰或者共同目标,能够让企业上下一心,共同发展。喊口号、搞活动可谓花样百出,但好像就是缺了点什么。也许增强员工的幸福感,帮助员工找到理想,实现自我价值才是最重要的。

"家庭""部队""学校"是理想科技集团所推行的企业文化理念。在理想,文化从来不是边缘化的工作,道德与制度也从来不是此消彼长的一对矛盾。企业歌《理想人》中这样写到"在这里,我们纪律严明如战友,彼此亲密如家人,相互学习如同窗"。整齐划一的晨会、日常工作的共同探讨与学习、工作之余的互相帮助……深深的印刻着理想的企业文化,简单而具张力。也让每一个理想人找到了企业荣誉感和归宿感。

2015年是集团培训年。开年以来,集团开展了企业员工内训、直销专业课程轮训、茶艺师培训、产品强化培训、家庭沙龙训练、直销专业讲师训练、专卖店店长培训等20多场常态化培训,使得"培训强→管理强→市场强→公司强→个人强"的"企业强导航理论"得到有效践行。

此次比赛,选手们畅谈理想,情系龙系企业,感恩董事长。慷慨激扬、精彩绝伦的演讲,不但赛出了选手的风格和水平,也促进了龙系企业员工之间的沟通交流,加强了员工对龙系企业的了解,激发了每一位理想人的理想和斗志。对实现2015培训年的目标,促进直销市场开拓具有积极的意义。

今后,集团还将系统地制定、开展系列培训课程、比赛,帮助集团员工更快了解企业、行业相关知识,以更加专业的姿态投入到以"茶生活方式"为核心的大健康直销事业中去。

责任编辑:小申

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