【直报网7月14日讯】（青年报）史上最长时差的2014年世界杯于巴西拉开帷幕。于是，对许多企业而言，如火如荼的足球杯赛也成了令人爱恨交加的“情敌”—如何和世界杯抢员工，成了令众多人力资源主管们头疼的问题。

不同的企业，应对策略各不相同。其中，素以人性化管理著称的跨国直销企业NU SKIN如新，就因在杯赛期间推出“过分福利”而令许多职场人欣羡不已。

据了解，NU SKIN如新在杯赛期间同步开展了以“激情与梦想”为主题的观赛系列活动。公司一楼用餐区的世界杯新闻实况、转播重播、精彩集锦，让球迷及时了解前方动态；最新对战表让大家随时掌握比赛进程；小型球门、充气足球则能让员工在工作之余一试身手。当然班车往返接送，舒适休息室提供，食品饮料水果供应，驱蚊药品、一次性洗漱用品贴心准备……

人才一直是NU SKIN如新集团的优势和核心，而追求员工对企业价值观的内心认同，则诠释出NU SKIN如新作为“最佳雇主”背后所蕴含的大智慧。▲

（原标题：与世界杯“抢”员工NU SKIN 如新频出新招）

责任编辑：小申