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全国就业社保运行总体平稳(锐财经)

时间:2024-04-24 10:01来源:人民网-人民日报海外版 作者:人民网-人民日报 点击:
日前,江苏省2024年春季促就业攻坚行动省级系列招聘会淮安地区专场举行,来自省内外的220家用人单位,提供涵盖教育、金融、信息、新能源、新材料等领域

【直报网北京4月24日讯】(人民网-人民日报海外版)日前,江苏省2024年春季促就业攻坚行动省级系列招聘会淮安地区专场举行,来自省内外的220家用人单位,提供涵盖教育、金融、信息、新能源、新材料等领域近1万个就业岗位,吸引2000余名高校毕业生现场咨询应聘。图为高校毕业生在招聘会上了解岗位信息。

赵启瑞摄(人民视觉)

1—3月,全国城镇新增就业303万人;全国基本养老、失业、工伤保险基金总收入2.2万亿元、总支出1.8万亿元,3月底累计结余8.6万亿元……4月23日,人力资源和社会保障部举行新闻发布会,介绍一季度就业形势、社会保障情况。人社部有关负责人表示,下一步,将全力以赴稳就业、保用工、促发展,努力完成全年就业目标任务。

重点群体就业有所改善

人社部就业促进司副司长陈勇嘉介绍,一季度,人力资源和社会保障各项工作取得良好开局,就业保持总体稳定。

——就业主要指标运行平稳。1—3月,全国城镇新增就业303万人,同比增加了6万人。3月份,全国城镇调查失业率为5.2%。

——市场招聘需求热度上升。“春风行动”期间,全国累计发布岗位4300多万个,同比增加了10%。

——重点群体就业有所改善。农村劳动力外出务工规模有所增加,3月末,脱贫人口务工规模3049万人,高于3000万人的目标任务。1—3月,实现失业人员再就业113万人,为近年同期较高水平。

——人才队伍建设不断加强。制定加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案,稳步推进数字技术工程师培育项目。实施高技能领军人才培育计划,大力推行“新八级工”职业技能等级制度,推动各级各类企业自主开展技能人才评价。

社会保障制度改革稳妥推进

一季度,社会保障制度改革稳妥推进。截至3月底,全国基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为10.7亿人、2.4亿人、2.9亿人,同比增加1434万人、449万人、558万人。

人社部新闻发言人、政策研究司副司长陈峰介绍,企业职工基本养老保险全国统筹、个人养老金制度、新就业形态就业人员职业伤害保障试点平稳实施。截至3月底,新就业形态就业人员职业伤害保障累计参保人员达801.7万人。

与此同时,参保扩面扎实推进,各地落实城乡居民基本养老保险帮扶政策,一季度共为821万低保对象、特困人员、返贫致贫人口、重度残疾人等缴费困难群体代缴保费;22.1万长江流域重点水域符合条件的退捕渔民全部参加基本养老保险,5.1万人领取养老保险待遇。社保基金监督管理和投资运营不断加强,截至3月底全国基本养老保险基金委托投资规模1.9万亿元。社保经办服务水平进一步提升,全国社会保障卡持卡人数达13.8亿人,覆盖98%人口,其中9.86亿人同时领用了电子社保卡。

人社部表示,将稳妥推进重点改革,持续实施企业职工基本养老保险全国统筹,确保养老金按时足额发放;研究完善个人养老金制度配套政策,做好全面推开前的相关准备工作;总结评估新就业形态就业人员职业伤害保障试点,研究扩大实施范围。此外,还将扎实开展社保基金管理巩固提升行动,推动扩大企业职工基本养老保险基金委托投资规模;持续推进社会保障卡居民服务“一卡通”,积极拓展应用场景。

做好4个“着力”稳就业

下阶段稳就业工作如何推进?陈勇嘉介绍,将做好4个“着力”——

着力支持稳岗扩岗。延续实施降低失业、工伤保险费率等政策,落实和完善稳岗返还、专项贷款、就业补贴等政策,加强对民营企业、中小微企业等各类经营主体支持,大力推进“直补快办”,充分释放稳岗效能。

着力拓宽就业渠道。实施先进制造业促就业行动,加快培育数字经济、银发经济等就业新增长点,创造更多高质量的就业机会。深入实施重点群体创业推进行动,开展创业资源对接活动,筹备举办“中国创翼”创业创新大赛,充分发挥创业带动就业的倍增效应。

着力强化精准服务。持续开展民营企业招聘月等“10+N”就业服务专项活动,提升市场热度和匹配效率。落实推动公共就业服务下沉基层的政策举措,打造“家门口”就业服务站、15分钟就业服务圈,充分发挥6900多家零工市场供需对接作用,为企业和劳动者提供高效、便捷、精准的就业服务。

着力支持重点群体。强化促进青年就业政策举措,实施百万就业见习岗位募集计划,落实就业困难青年专项帮扶行动。强化脱贫人口等农民工就业支持,健全劳务协作机制,深入实施防止返贫就业攻坚行动。加强困难群体就业帮扶,兜住兜准兜牢民生底线。

大国工匠是中华民族大厦的基石、栋梁。今年初,人社部会同相关部门印发了《关于实施高技能领军人才培育计划的通知》,提出从2024年到2026年,联合组织实施高技能领军人才培育计划,力争用3年左右时间,新培育领军人才1.5万人次以上,带动新增高技能人才500万人次左右。人社部职业能力建设司副司长、一级巡视员王晓君表示,将会同相关部门和行业企业落实责任,推动领军人才培育工作。

(原标题:全国就业社保运行总体平稳(锐财经))

责编:九月

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