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直销企业为什么需要“工匠精神”?(2)

时间:2016-03-14 13:14来源:第一直销网 作者:第一直销网 点击:
直销行业为什么需要工匠精神? 1 、工匠精神是传承 工匠精神是中华文化、中华精神和民族创造力的一种本然体现。比如庄子就说过技进乎道,技就是今

直销行业为什么需要“工匠精神”?

1、“工匠精神”是传承

“工匠精神”是中华文化、中华精神和民族创造力的一种本然体现。比如庄子就说过“技进乎道”,“技”就是今天的“工匠精神”,就是对所做事情有近乎强迫的专注。我们的美妙绝伦的陶瓷、丝绸、青铜器等生活用品,震惊世界的故宫、天坛、长城、都江堰等伟大工程,就是最好的明证。还有善于解牛的“庖丁”,木匠的“祖师爷”鲁班等能工巧匠等。更多优秀人才、技术从业者,将工匠精神为我所用,本就是对传统精神的忠实继承。

——目前的直销行业相对浮躁,对于直销企业而言,避免盲从、坚守独立的精神就显得尤为珍贵。直销企业在产品研发技术方面需要默默坚守,苦心探索,让工匠精神得到时代传承,让中国直销行业水平不断提升。借助于李克强总理的“培育精益求精的工匠精神”,我们应该摒弃“君子不器”的落伍观念,摒弃“精致的物质主义倾向”方面:躲开喧闹,回归宁静;拒绝追风,坚守内在。

2、“工匠精神”是发展

据统计,全球寿命超过200年的企业,日本有3146家,为全球最多,德国有837家,荷兰有222家,法国有196家。总结这些国家的共同点,我们不难看出,这些国家都传承了“工匠精神”。

所谓“工匠精神”,就是不仅仅把工作当作赚钱的工具,而是树立一种对工作执着、对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神。在众多的日本企业中,“工匠精神”在企业领导人与员工之间形成了一种文化与思想上的共同价值观,并由此培育出企业的内生动力。这种内生动力正是企业长久发展的所必须的。

在中国,存在着一大批以山寨产品为主的企业,在外部环境好的时候,企业可以生存,一但外部环境变的恶劣,企业很容易马上倒闭。这样的企业连生存问题都无法解决,“工匠精神”就更加无从谈起了。

——近两年,随着直销行业的快速发展,越来越多的企业开始涉水直销。这其中,有脚踏实地做直销的,也不乏打着直销旗号赚快钱的。如果没有“工匠精神”,没有优质的产品,只一味的追求短期利益,直销企业注定走不长远。

3、“工匠精神”是创新

很多人认为工匠是机械重复的工作者,其实工匠代表着一个时代的气质,坚定、踏实、精益求精,同时也不乏创新精神。

“政府工作报告中‘工匠精神’的提法很亮,它代表着对细节和完美的无限追求。”多名代表称,在经济进入新常态的大背景下,通过创新驱动促进经济发展已成为关键因素,敬业专业、热衷于技术与发明创造的“工匠精神”,是推动创新的不竭动力。

“工匠精神”指向的是凡事追求极致,在这过程中,本身就需要以最开放的姿态吸收最前沿的技术,创造最新的成果。创新是一门技术活,也是一门风险活,如果没有“工匠精神”,不追求极致,又怎么可能会有创新成果?

——在“大众创业、万众创新”的背景下,直销企业不仅要有别具一格的创意思维,抓住市场的新需求,还要有精益求精的工匠精神,追求细节和质量,用实干与可靠的技术、发明来扎扎实实地解决人类面临的难题、中国经济发展的困境、产业技术进步的瓶颈。唯有如此,才能产生创新驱动发展的强大动力。

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